Nachhaltigkeit als fester Anker des unternehmerischen Selbstverständnisses
Nachhaltigkeit in ihren breiten Facetten spielt für VNG seit vielen Jahrzehnten eine bedeutende Rolle. Das Engagement umfasst dabei alle Bereiche unseres wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Handelns. Wir nehmen dabei die Herausforderungen an, die sich aus der Energiewende und der Bekämpfung des Klimawandels ergeben. Unser übergeordneter Auftrag ist und bleibt die nachhaltige, verlässliche und sichere Versorgung mit Energie, die auch den gesellschaftlichen Anforderungen gerecht wird. Als Unternehmen, das heute noch mit fossilem Erdgas handelt, ein Transportnetz und unterirdische Speicheranlagen für Erdgas betreibt, sehen wir uns in besonderer Verantwortung für die Gewährleistung der Versorgungssicherheit einerseits und die Gestaltung einer klimafreundlichen Energieversorgung andererseits. Daher vereinen wir bereits heute die zuverlässige Energieversorgung und die notwendige Transformation hin zu grünen Gasen miteinander und treiben konzernweit entsprechende Aktivitäten über all unsere Geschäftsbereiche voran.
Darüber hinaus sind wir mit vielfältigem Engagement im sozialen, kulturellen und sportlichen Bereich gesellschaftlich aktiv und legen dabei unseren Schwerpunkt auf unsere Heimatregion im Osten Deutschlands.
Stand 31. Dezember 2023
* Zertifizierung durch berufundfamilie Service GmbH
Und wie gehen wir es an?
In der Operationalisierung im Bereich Nachhaltigkeit verfolgt VNG die drei Handlungsfelder „Energieversorgung der Zukunft, „Verantwortungsvoller Arbeitgeber“ und „Werteorientierung und Transparenz“. Jedes Handlungsfeld ist mit klar definierten Fokusthemen hinterlegt.
Handlungsfeld „Energieversorgung der Zukunft“
Im Handlungsfeld „Energieversorgung der Zukunft“ will VNG zu einer sicheren, bezahlbaren und klimafreundlichen Energieversorgung in einer dekarbonisierten Welt beitragen. Dazu treiben wir die Energiewende entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette voran.
Unsere Fokusthemen:
- Sichere und zuverlässige Energieversorgung gewährleisten
- Erneuerbare und dekarbonisierte Gase entwickeln und deren Hochlauf/Aufwuchs im Energiesystem voranbringen
- Innovation vorantreiben
- Treibhausgasemissionen aus unserer eignen Geschäftstätigkeit reduzieren
Handlungsfeld „Verantwortungsvoller Arbeitgeber“
Im Rahmen des Handlungsfelds „Verantwortungsvoller Arbeitgeber“ soll ein Arbeitsumfeld entstehen, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseren Auftrag für die Energieversorgung in diesem Land und die Transformation unseres Geschäftsmodells aktiv mitgestalten und sich dabei gleichzeitig weiterentwickeln können.
Unsere Fokusthemen:
- Fähigkeiten entfalten und Partizipation ermöglichen
- Gesundheit fördern und Sicherheit gewährleisten
- Vielfalt als Chance begreifen
Handlungsfeld „Wertorientierung und Transparenz“
Des Handlungsfeld „Wertorientierung und Transparenz“ beschreibt und untersetzt unser Selbstverständnis stets gesetzeskonform und auf Grundlage unserer Werte zu handeln. VNG hat klar definierte Geschäftsgrundsätze und vertritt diese transparent nach außen.
Unsere Fokusthemen:
- Wertorientiert und gesetzeskonform handeln
- Dialog und Kommunikation ausbauen
- Verantwortung für die Region übernehmen
Dieser dreiteilige Ansatz für das Thema Nachhaltigkeit entlang der drei übergeordneten Themenfelder bei VNG mündet in einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, die Experten der verschiedenen Unternehmens- und Fachbereiche entwickeln, messbar gestalten und steuern.
VNG-Nachhaltigkeitsbericht 2023
Unseren aktuellen Status quo beschreibt unser Nachhaltigkeitsbericht. Er beinhaltet alle als wesentlich identifizierten nachhaltigen Aktivitäten und Maßnahmen für die Konzerngesellschaften VNG AG, VNG Handel & Vertrieb GmbH, VNG Gasspeicher GmbH, ONTRAS Gastransport GmbH und BALANCE Erneuerbare Energien GmbH.
Download
Laden Sie sich hier den VNG-Nachhaltigkeitsbericht 2023 herunter.
Supplier Code of conduct
Als verantwortungsbewusstes Energieversorgungsunternehmen legen wir großen Wert auf ethisches Verhalten, Nachhaltigkeit und Transparenz. Unser Supplier Code of Conduct ist ein Leitfaden für unsere Lieferanten und Partner, der die Erwartungen an ihre Geschäftspraktiken und Verhaltensweisen klar definiert und die Basis für unsere Zusammenarbeit bildet.
Integrität und Ethik: Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie sich an höchste ethische Standards halten. Korruption, Bestechung und unlautere Geschäftspraktiken sind inakzeptabel.
Menschenrechte und Arbeitsbedingungen: Wir setzen uns für die Achtung der Menschenrechte und faire Arbeitsbedingungen ein. Diskriminierung, Zwangsarbeit und Kinderarbeit sind strikt untersagt.
Umweltschutz: Unsere Lieferanten müssen umweltbewusst handeln. Wir unterstützen nachhaltige Praktiken und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Gesundheit und Sicherheit: Die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Partner hat höchste Priorität. Unsere Lieferanten müssen sicherstellen, dass ihre Arbeitsumgebung sicher ist.
Transparenz und Berichterstattung: Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie transparent über ihre Geschäftspraktiken berichten und bei Bedarf Verbesserungen vornehmen.
Unser Supplier Code of Conduct ist ein Versprechen an unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft.